Medicina di genere
Il concetto di “genere” nasce dall’idea che le differenze tra i sessi in termine di salute non sono legate esclusivamente alle peculiarità derivanti dalla caratterizzazione biologica dell’individuo e dalla sua funzione riproduttiva; con il termine “genere” si intende infatti un’accezione più ampia della “differenza” che include fattori ambientali, sociali, culturali e relazionali.
Il Centro di coordinamento aziendale per la salute e la medicina di genere si ispira ai principi di equità, personalizzazione e appropriatezza al fine di garantire all’interno delle strutture sanitarie pubbliche la presa in carico della persona, tenendo conto della differenza di genere, per ottenere non solo la parità di accesso alle cure di donne e uomini, ma anche una sempre maggiore adeguatezza e appropriatezza secondo il “genere”.
Sulla base degli indirizzi regionali il Centro di coordinamento aziendale persegue i seguenti obiettivi:
- promuovere percorsi assistenziali integrati di cure in ottica di genere;
- sviluppare soluzioni innovative di accesso ai servizi sulla base del genere;
- promuovere una consapevolezza sociale ed individuale sui fattori di rischio legati alla salute femminile
- favorire una cultura sanitaria di genere;
- promuovere la ricerca sanitaria di genere;
- promuovere l’integrazione del principio di pari opportunità nelle politiche programmate dell’Azienda.
Il Centro di coordinamento aziendale svolge la propria attività in accordo con il Centro regionale di coordinamento della Salute e medicina di genere.